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離職后當月的社保應該如何繳納?

沃服網 2019-06-21

  用人單位為員工繳納社保是法定的責任,但是有個問題:員工月初從一個單位離職,月末在新的單位入職,那么當月的社保到底應該如何繳納呢?今天沃服網小編就和大家聊聊這個問題。

離職后當月的社保應該如何繳納?

  對于這種情況一般企業有兩種規定:

  職工若是月初或月中離職的,就不繳納當月社保,若是月底離職的一般就會繳納當月社保;

  職工在社保參保截止日之前離職的,不為其繳納當月社保,若是在參保截止日之后離職的,就為其繳納社保。(社保參保截止日以每個城市社保局規定為準,單位只要在規定截止日內按時申報社保即可)

  離職后社保應該如何繳納?

  1.本地戶口可以自己去社保局,以靈活就業人員的身份參保醫療保險、養老保險;

  2.外地戶口,如果有營業執照,可以以企業身份為自己繳納五險一金;

  3.外地戶口,如果是個體工商戶,可以以個體工商戶身份參保醫療保險、養老保險,也可以繳納五險;

  4.外地戶口如果以上兩種證件都沒有,則可以通過沃服網這樣的社保代理公司繳納五險一金。

  離職后跨省工作社保應該如何處理?

  在原來的城市離職后,社保關系會被封存或轉出,養老和醫療的個人賬戶余額和繳納年限都在,并不會因為你到了異地建立了新的社保賬戶而注銷或清零;

  工傷保險、失業保險和生育保險在你停繳后保險關系會自動解除,但失業保險只要繳費滿1年,不是個人原因造成的失業,就可以申領失業保險金。

  總結:最后小編提醒無論你變換多少工作和城市,最后只能在一個城市領取退休金。可以在退休年齡到達前,根據自己的養老金領取地,將所有社保統一轉移合并到一個地方。

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